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發(fā)布時(shí)間:2019-07-15
法士特集團(tuán)榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號
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7月11日,全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)表彰會暨經(jīng)驗(yàn)交流會在北京召開,中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理胡春華出席會議并講話。法士特集團(tuán)榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號。集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席陳兵代表企業(yè)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。

在法士特五十多年的發(fā)展歷程中,企業(yè)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),培育健康向上的企業(yè)文化,切實(shí)維護(hù)職工的根本權(quán)益,助力職工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,形成“我靠法士特生存、法士特靠我發(fā)展”的核心價(jià)值觀,充分彰顯了法士特矢志不渝追趕超越、同心共筑汽車強(qiáng)國的使命情懷。近年來,法士特不斷提高對和諧勞動關(guān)系的認(rèn)識,規(guī)范企業(yè)行為,完善各項(xiàng)機(jī)制,強(qiáng)化法律法規(guī)的落實(shí),打造企業(yè)與員工“命運(yùn)共同體”的相互依存的密切關(guān)系。通過嚴(yán)格落實(shí)勞動合同制度、以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度、集體協(xié)商制度、勞動爭議預(yù)防調(diào)解處理制度等途徑,盡最大可能把職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的生產(chǎn)生活問題解決好,使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效保證,有力地維護(hù)了職工隊(duì)伍和企業(yè)大局的穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。 

“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”推薦評選工作是由人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合組織創(chuàng)建的表彰活動,在全社會具有廣泛深遠(yuǎn)的影響和良好的示范效應(yīng)。獲此殊榮,是國家對法士特構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的充分肯定,將極大鼓舞員工士氣,形成共同實(shí)現(xiàn)“三大愿景”目標(biāo)的凝聚力和向心力,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐,推動企業(yè)加速實(shí)現(xiàn)國際化、多元化、高端化發(fā)展新局面。