12月14日、15日,法士特2019年中層干部述職大會在西安高新廠區(qū)召開。法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑在會上作重要講話,公司領(lǐng)導班子全體成員出席述職大會,聽取各部門負責人和掛職干部述職匯報。
嚴鑒鉑董事長認真聽取述職匯報,對各部門一年來群策群力、合力攻堅,助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展取得的優(yōu)異成績表示肯定,高度評價了中層干部履職盡責的責任意識和使命擔當。他指出,2019年各部門圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動年”和“雙對標”總體部署,擰成一股繩、共下一盤棋,順利完成產(chǎn)業(yè)新布局、結(jié)構(gòu)再調(diào)整、產(chǎn)能大提升等工作,在高產(chǎn)期更是按下了快捷鍵,跑出加速度,獲得好成績。這不僅是全體員工共同努力的結(jié)果,更離不開中層干部的關(guān)鍵引領(lǐng)和辛勤付出。
“看到公司中層干部梯隊里老同志風采依舊,中生代風華正茂,年輕人朝氣蓬勃,我十分欣慰。”講到激動處,嚴鑒鉑董事長動情地說,“大家毫無保留分享工作心得,梳理全年成果,謀劃明年工作,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奉獻百分百努力,傾注全部熱情和心血,我更為感動,給你們一個大大的贊!”
嚴鑒鉑董事長強調(diào),站在改革創(chuàng)新的新起點,廣大干部要圍繞“解放思想年”,深化“雙對標”活動,將“兩場革命”貫穿始終;圍繞全面預算指標,共建、共創(chuàng)、共享,使各要素高度聚焦在新產(chǎn)品研發(fā)、新市場拓展、新能力建設(shè)、新領(lǐng)域提升等方面;扛起創(chuàng)新大旗,充分利用“兩化”手段,助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;用好精益管理“金鑰匙”,做到全價值鏈全覆蓋;危機風險與健康發(fā)展是孿生兄弟,要生敬畏、懂珍惜、知感恩;傳承法士特優(yōu)秀文化,朝前指揮,到能看見硝煙、聽見炮聲的一線去,以上率下、身先士卒,團結(jié)帶領(lǐng)員工朝著百年企業(yè)理想不斷邁進。
嚴鑒鉑董事長勉勵掛職干部解放思想、創(chuàng)新?lián)?,突破成長瓶頸,清理前進盲點;相信付出必有回報,努力工作、主動作為;謙虛謹慎、戒驕戒躁、健康成長;強化個人能力和綜合素質(zhì)再提升,培養(yǎng)堅強的耐力、強健的體魄、頑強的毅力;增強團隊意識,幫助組織強大,鍛造鋼鐵團隊;以業(yè)績?yōu)閷?,善于作配角、敢于挑?zhàn)權(quán)威,努力爭取唱主角;守住底線,學會感恩,強化紅線意識,心無旁騖干事業(yè),為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。
會上,中層干部分別從2019年主要指標完成情況、重點工作、存在問題、廉潔從業(yè)以及2020年工作設(shè)想進行了述職匯報。
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