法士特集團按照黨中央統(tǒng)一部署和省委、省國資委要求，全面深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實踐要求，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效，推動主題教育扎實開展、走深走實,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)貢獻法士特新力量。

全面系統(tǒng)安排部署，以學(xué)鑄魂推動主題教育走深落細

快速行動層層抓落實。4月13日，集團黨委以最快速度召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，對企業(yè)開展主題教育進行動員部署。會后，黨委書記、董事長，主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長嚴鑒鉑第一時間組織召開專題黨委會，安排部署主題教育工作，要求迅速建強組織機構(gòu)，配強人員保障，加強督導(dǎo)落實。4月21日，黨委副書記、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳兵組織召開主題教育工作推進會，要求謀劃好、組織好、落實好主題教育各項工作。

系統(tǒng)部署面面細統(tǒng)籌。黨委制定下發(fā)《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案》《法士特集團領(lǐng)導(dǎo)班子大興調(diào)查研究的工作方案》《法士特集團黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育理論學(xué)習(xí)安排方案》《法士特集團黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育黨支部讀書班安排方案》，全面系統(tǒng)安排部署主題教育各項工作，推動主題教育走深走實。

以上率下快速行動，以學(xué)增智推動主題教育學(xué)深悟透

領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)做表率。集團黨委從4月23日開始開設(shè)為期7天的主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班。公司黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取集中領(lǐng)學(xué)和集中自學(xué)的方式，圍繞“為何學(xué)”“學(xué)什么”“怎么學(xué)”，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在主題教育動員大會上的重要講話精神、黨的二十大報告和習(xí)近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》《論黨的自我革命》等8本指定書目重點章節(jié)，學(xué)習(xí)任務(wù)明確，重點突出，每位班子成員認真做讀書筆記，深入討論交流對黨的創(chuàng)新理論心得感想。4月24日，黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)主題教育相關(guān)內(nèi)容。

基層支部跟進學(xué)全覆蓋。集團黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理成冊主題教育白皮書，為76個黨支部配發(fā)8本指定學(xué)習(xí)書目。政工一、二黨支部、公司辦黨支部等76個黨支部開設(shè)主題教育黨支部讀書班，中層以上干部及全體黨員參加累計7天的理論學(xué)習(xí)，強化理論武裝，堅定理想信念。對標對表嚴守紀律，以學(xué)正風(fēng)推動主題教育走深走實。

對標對表嚴守紀律，以學(xué)正風(fēng)推動主題教育走心走實

專心致志學(xué)有所獲。主題教育時間緊、任務(wù)重、要求高，集團各級黨組織統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一行動，服從安排，高效組織。對標對表習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，結(jié)合省委“三個年”活動和公司干部作風(fēng)能力提升活動有關(guān)要求，推進集團干部作風(fēng)整頓專項行動取得實效，以高度的責(zé)任感和積極擔(dān)當作為的精氣神履好職、盡好責(zé)。

深刻剖析學(xué)有所得。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當作為、工作作風(fēng)、廉潔自律六個方面查擺問題和不足，梳理問題清單，制定整改落實措施。

聯(lián)系實際調(diào)查研究，以學(xué)促干推動主題教育見行見效

堅持問題導(dǎo)向補短板。集團廣大黨員堅持帶著問題學(xué)，聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的短板不足，從黨的理論創(chuàng)新中尋找破解難題的“金鑰匙”，奮力補短板、強弱項，提質(zhì)效、促發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入研發(fā)一線、銷售一線、生產(chǎn)一線、質(zhì)量一線，認真排查梳理制約高質(zhì)量發(fā)展、基層反映強烈、群眾普遍關(guān)注、長期懸而未決的發(fā)展堵點淤點難點痛點，全面研究、靶向發(fā)力、疏通瓶頸、掃除障礙。

堅持理論聯(lián)系實際促發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層以上干部堅持一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，深入開展調(diào)查研究，圍繞中國式現(xiàn)代化建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展要求，進一步拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，認真落實數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展重點任務(wù)。4月14日動員會后，集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑主持召開產(chǎn)供銷系統(tǒng)干部員工調(diào)研座談會，與基層員工探討破解生產(chǎn)難題、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、為員工辦實事、推動協(xié)同發(fā)展等工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員陸續(xù)深入分管領(lǐng)域部門調(diào)查實際情況、收集基層意見建議，提振銳意進取、擔(dān)當有為的奮進精神，以新作風(fēng)新面貌推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)新局面。