3月6日，2023年度法士特公司班子成員述職考評會議在西安高新廠區(qū)召開。山東重工集團黨委委員，濰柴集團黨委書記、總經理馬常海作動員講話，濰柴動力副總經理丁迎東主持會議。法士特集團黨委書記、董事長馬旭耀出席會議并進行現場問詢。濰柴動力考評工作小組成員、法士特部分中層干部和員工代表參加會議。

馬常海代表譚旭光董事長對廣大干部員工一年來的辛勤工作表示衷心感謝。他強調，要高度重視干部考評工作的意義，通過考評為企業(yè)選人用人提供重要的參考依據，進一步推動企業(yè)高質量發(fā)展。領導干部考評工作程序嚴謹，參與評價要實事求是，本著對企業(yè)負責、對干部負責的精神，敢于說真話說實話，全面客觀公正評價業(yè)績。班子成員要端正態(tài)度，自覺接受組織考評和群眾監(jiān)督，全面準確反映個人情況，同廣大干部員工開誠布公的溝通與交流?？荚u組要嚴格遵守考評紀律，準確核實各方面信息和情況，確保考評工作公正公平、真實有效。

法士特經營班子全體成員依次向大會作述職報告，并表示2024年將以“結構調整年”活動為指引，深度聚焦“四大業(yè)務”調整，堅持創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，加速產品研發(fā)進程；全力做好“三大戰(zhàn)表”項目，快速實現產品迭代升級；加大出口產品市場拓展，重點推廣智能化產品；強化重點項目建設，助力企業(yè)轉型升級，以實干實績推動法士特事業(yè)實現新發(fā)展、邁上新臺階。

與會領導干部和員工代表對公司經營班子成員進行了現場評議和問卷評價?？荚u組還與部分領導干部和員工代表進行了分組談話。