近日，陜西省國(guó)資委黨委印發(fā)了《關(guān)于命名省國(guó)資委系統(tǒng)清廉國(guó)企建設(shè)示范先行單位的通報(bào)》，對(duì)省國(guó)資委系統(tǒng)部分單位進(jìn)行命名表彰，法士特集團(tuán)咸陽(yáng)精密機(jī)械分公司黨支部、法士特集團(tuán)鑄造分公司黨支部成功入選。這是集團(tuán)公司基層黨組織首次榮獲省國(guó)資委系統(tǒng)“清廉國(guó)企建設(shè)示范先行單位”稱號(hào)，也是對(duì)集團(tuán)公司清廉國(guó)企建設(shè)工作成果的高度認(rèn)可與肯定。

法士特集團(tuán)咸陽(yáng)精密機(jī)械分公司黨支部以“廉”文化書(shū)寫(xiě)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。黨支部書(shū)記主動(dòng)扛起第一責(zé)任人職責(zé)，緊盯“關(guān)鍵人”，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)分公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室“一把手”、風(fēng)險(xiǎn)崗位人員等關(guān)鍵崗位人員的動(dòng)態(tài)排查和日常監(jiān)管，簽訂《廉潔承諾書(shū)》。全面落實(shí)上級(jí)“一把手”同下級(jí)“一把手”定期談心談話制度，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位人員全覆蓋，圍繞分公司面臨問(wèn)題、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、科室（班組）發(fā)展建設(shè)、廉潔從業(yè)監(jiān)督等進(jìn)行溝通交流、談心談話，共謀公司發(fā)展大計(jì)，共筑廉潔從業(yè)堤壩。緊盯“關(guān)鍵事”“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”，針對(duì)制造外協(xié)、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管控等重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域具體問(wèn)題舉一反三，強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)全年“零”違規(guī)違紀(jì)。

法士特集團(tuán)鑄造分公司黨支部注重內(nèi)部精細(xì)化管理，每年對(duì)車(chē)間“關(guān)鍵少數(shù)”就生產(chǎn)資源協(xié)調(diào)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、生產(chǎn)保供、人員調(diào)配以及設(shè)備、物料等方面問(wèn)題進(jìn)行溝通交流，落實(shí)常態(tài)化談心談話制度，充分利用公司警示教育室資源常態(tài)化開(kāi)展廉政黨課、警示教育等活動(dòng)。以“干部作風(fēng)整頓”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，整理《鑄造分公司干部作風(fēng)十問(wèn)》，組織進(jìn)行《鑄造分公司干部作風(fēng)問(wèn)題調(diào)研問(wèn)卷》，編制《鑄造分公司干部作風(fēng)整頓個(gè)人查擺問(wèn)題清單》，建立“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題-整改落實(shí)-情況反饋-總結(jié)評(píng)估”的閉環(huán)機(jī)制。組織舉辦“傳承紅色家風(fēng)、涵養(yǎng)初心使命”“親情寄廉”等主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部倡清廉之風(fēng)，鑄國(guó)企之基。

后續(xù)，法士特集團(tuán)黨委、紀(jì)委將持續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，充分發(fā)揮好示范先行單位帶動(dòng)作用，進(jìn)一步鞏固和拓展清廉國(guó)企建設(shè)成果，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以全面從嚴(yán)治黨推進(jìn)全面從嚴(yán)治企，不斷提升企業(yè)治理效能，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。