為認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)統(tǒng)一部署要求，確保集團(tuán)公司干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)取得實(shí)效，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，3月20日，法士特集團(tuán)印發(fā)《干部作風(fēng)能力提升年實(shí)施方案》，標(biāo)志著干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)正式啟動(dòng)。

《方案》指出，干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察和瞻仰延安革命紀(jì)念地時(shí)的重要講話重要指示，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)重要論述，牢記習(xí)近平總書(shū)記對(duì)國(guó)有企業(yè)的殷殷囑托，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，認(rèn)真落實(shí)省委第十四次黨代會(huì)和省委十四屆三次全會(huì)部署，堅(jiān)決執(zhí)行中省及省國(guó)資委決策部署，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和延安精神，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、服務(wù)大局，立足企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，聚焦“大抓發(fā)展、大抓服務(wù)、大抓效能”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，與企業(yè)“數(shù)字化賦能年”主題活動(dòng)相扣，緊盯職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題，鞏固深化作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成果，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，著力糾治“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持“三不腐”一體推進(jìn)，不斷強(qiáng)化“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，深入開(kāi)展“干部作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部心懷“國(guó)之大者”，牢記“三個(gè)務(wù)必”，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，著力打造“對(duì)黨忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、一心為民、勤學(xué)善做、真抓實(shí)干、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)法士特力量。

干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)專(zhuān)門(mén)成立了以黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑為組長(zhǎng)的法士特集團(tuán)干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?！斗桨浮窂?qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)；全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好理論武裝；全面提升干部專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)發(fā)展活力；全面鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。以“深入查擺作風(fēng)問(wèn)題，扎實(shí)做好問(wèn)題整改，建立健全管理制度，發(fā)揮干部考核功效，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，激發(fā)干部干事熱情，選樹(shù)先進(jìn)典型標(biāo)桿，深入基層體察民情”的主要行動(dòng)，凝心聚力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

《方案》要求，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，深入調(diào)查研究，加強(qiáng)督促檢查，重視宣傳引導(dǎo)。以“抓好學(xué)習(xí)落實(shí)成效，抓好調(diào)研落實(shí)問(wèn)題，抓好踐諾落實(shí)整改”的工作舉措強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，著力打造企業(yè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。