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發(fā)布時間:2018-08-18
集團(tuán)公司舉行2018年新員工入職歡迎儀式
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8月13日上午,集團(tuán)公司新員工入職歡迎儀式在汽車傳動工程研究院舉行。集團(tuán)公司黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑,總經(jīng)理馬旭耀、黨委副書記陳兵出席歡迎儀式,228名新員工參加了儀式。

嚴(yán)鑒鉑董事長對加盟我公司的新員工表示歡迎,并結(jié)合國內(nèi)外市場形勢和企業(yè)發(fā)展歷史、前景提出希望,為新員工快速轉(zhuǎn)變角色指明了方向。他說,企業(yè)從1968年建廠至今,實(shí)現(xiàn)了從技術(shù)引進(jìn)到自主創(chuàng)新、從資不抵債到產(chǎn)銷百億、從三線老國企到海外建工廠、從傳統(tǒng)制造到智能智造、從三秦大地走向世界的巨大轉(zhuǎn)變。隨著企業(yè)不斷發(fā)展,三線國企員工一絲不茍、堅(jiān)定不移、堅(jiān)韌頑強(qiáng)的優(yōu)良作風(fēng),與占企業(yè)60%以上年輕員工敢闖、敢想、敢作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)男滤枷肱鲎渤鲂碌幕鸹?,形成了?yán)謹(jǐn)不保守、務(wù)實(shí)又創(chuàng)新、懂得感恩又有責(zé)任心的文化氛圍,成為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動力。

嚴(yán)鑒鉑董事長指出,國家經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)市場新變化對企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)提出新要求,“十三五”期間,法士特以“5221”戰(zhàn)略為指引,積極為廣大員工“搭梯子、建臺子、鋪路子”,大力推進(jìn)“三五”人才計(jì)劃,培養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的人才隊(duì)伍,為創(chuàng)新人才提供更加寬廣的成長通道,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)追求卓越、邁上高端的發(fā)展基礎(chǔ)。

嚴(yán)鑒鉑董事長勉勵廣大新員工以誠信、契約、感恩為快樂之源,專注主業(yè),培養(yǎng)多元能力;堅(jiān)持學(xué)習(xí),培養(yǎng)續(xù)航能力;緊盯行業(yè)變化,培養(yǎng)創(chuàng)新和應(yīng)變能力;融入集體,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。珍惜青春奮斗的黃金時期,走好當(dāng)下之路,不后悔,不留遺憾,傳承法士特優(yōu)良薪火續(xù)航,懷揣百年企業(yè)夢想遠(yuǎn)航。

新員工代表發(fā)言表示,非常榮幸能夠加盟法士特,今后將勵志圖強(qiáng)、謙虛謹(jǐn)慎、苦練內(nèi)功,獻(xiàn)出我們的滿腔熱忱,全力以赴為法士特事業(yè)添光加彩。

據(jù)了解,今年的新員工由國內(nèi)外知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生和社會成熟人才組成,包括博士研究生、碩士研究生、本科生。人力資源總部還將對新員工開展為期兩周的集中理論培訓(xùn),并制定了為期一年的培養(yǎng)計(jì)劃。